En stor bit av rekrutteringsarbeidet er å jobbe for at alle kandidater har en god opplevelse, uansett om de får jobben eller ikke. I tillegg er diskriminering i rekrutteringsprosessen blitt et viktig tema i HR. Her kommer det noen tips om hvordan du som rekrutterer gjør søkeprosessen mer inkluderende.
Les merOlav Haraldseid forteller om hvordan du kan lykkes med rekruttering fra annonse til ansettelse.
- Det er ikke alle som egner seg til å drive med salg og service, sier Haraldseid og fortsetter at det kreves systematisk jobbing fra annonsen til ansettelsen for å treffe den rette kandidaten.
Les merDagens jobbmarked er kandidatorientert. Det er ikke lenger alltid du som velger kandidatene - de velger deg. Du må vinne kampen om talentene. Derfor er det viktigere nå enn før å gi de en god følelse underveis i rekrutteringsprosessen, men også gi de grunner til å ville jobbe hos deg.
Les mer
